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南网数研院:专业整合赋能 科技创新驱动 奋力争创电力数字化专业领军企业

Writer: admin Time:2023-04-27 Browse:174

  南方电网所属南方电网数字电网研究院有限公司(以下简称南网数研院)是全球首家数字电网研究院,是电力数字化的生力军。南网数研院贯彻落实党的二十大精神,把握能源革命、数字革命融合发展战略机遇,践行数字中国战略部署,坚持科技自立自强,扎实推进“四聚焦、四强化”,加快打造电力数字化专业领军企业。

  推动资源集聚整合。把握行业产业发展趋势,按照“同质化重组、专业化聚焦、竞争性适度”的原则,完成近30家业务单元的资源整合,聚力打造数字电网、数字企业、数字平台、信息通信4家行业细分领域龙头企业,加速孵化电力大数据、人工智能2家蓝海领域冠军企业,引导优势资源集中发挥乘数效应,消除同质化业务重复开发,推动通用成果跨域共享复用。

  加速业务融合运作。落实四大融合举措,大力实施组织融合,遵循“同质业务标准化、分类业务差异化”思路,重塑整合生产组织,评估优化生产流程,分业分类配置岗位体系、认证体系和薪酬标准;创新实施人员融合,探索岗位与职级分离,宽幅设置岗位薪酬,通过公开竞聘、择优选聘、人岗匹配等方式实现干部与员工队伍迅速融合;分层实施制度融合,统一集团共性管理规则,统一标准化主流程,分别制订子公司实施细则,结合实际配置操作支流程;深度推进文化融合,以“奋斗者文化”为纲,将文化建设深入基层一线,强化员工文化认同和价值使命感。

  瞄准创新制高点,打造数字电网原创技术策源地。围绕战略新兴产业布局,以研发投入强度持续强化关键核心技术攻关,敢于闯入“无人区”。成功研制我国首颗电力专用控制芯片“伏羲”,推动我国能源工控领域核心芯片从“进口通用”向“自主专用”转变,成果入选国资委“2021年度央企十大国之重器”,核心专利获2022年中国专利金奖;自主研制世界首套电力微型智能传感,攻克我国电力高端传感器技术难题;国产电力网络安全态势感知系统鉴定为国际领先水平,连续三年在公安部组织的国家网络安全攻防演习中居央企前列。

  发挥行业新优势,打造自主可控行业集成解决方案。发挥优势专长,融通上下游产业链生态,打造行业共性解决方案。建成能源行业首个“智瞰”数字化平台,为大型复杂电网数字孪生与共享应用的世界级难题提供解决方案;研发上线首个面向重点行业大型企业的国产ERP软件,打破全球高端市场产品垄断;建成电力行业首个人工智能平台,支撑生产场景智能应用超10亿次,全力打造全栈国产化的电力人工智能集成解决方案。

  打造科技型企业精益治理。试点实施“科学家进董事会”,建立董事评价、失职问责机制和退出渠道,保障治理队伍的科技基因和履职能力。探索制定可视化“治理地图”,全息展示各类主体治理体系履职运作实况。

  数字赋能企业精益化管控。建设企业数字运营管理系统,实现规划监测、经营决策、项目管控、采购合同、内控合规等核心职能全面信息化,推动实现企业运营监测“一张图、一套表”,以数字化手段赋能企业智能化转型升级。

  全力攻坚科技体制改革三年行动。实施研发团队和研发项目双重揭榜挂帅,构建流动式柔性研发组织。尊重科技活动规律,推行研发团队“年度业绩评议+三年周期考核”机制,实现创新专项激励预兑付与后评估有机结合。赋予团队负责人路线遴选、经费使用、成员选用、绩效分配等机制,实施科技成果转让、作价投资分红、业务跟投等中长期激励,打造鼓励研发良性氛围。

  畅通内外循环促进产业迭代升级。以数字电网技术装备产业链链长建设为总抓手,通过“固链、补链、强链、塑链”行动,实施联合研究院、央企联合体、专项基金系列联合创新,集聚数字电网创新与产业要素,内部打造“前店后厂”内循环体系,外部构建“总分链长”外循环联盟,共同推动全国统一大市场建设,推动科技成果从“攻得出”到“用得上”,科技成果转化收入达到50亿元,强有力支撑构筑新型能源体系。

  近年来,南网数研院实现高质量快速发展,一是经营业绩跨越提升。2022年资产总额突破90亿元,三年累计增长457%,营收、利润完成三年翻四番的跨越发展。二是人才队伍快速集聚。三年实现员工从400余人扩容至3000人,培养国家级、省部级专家4名,柔性引进院士3名,建成一支研发人员占比超84.8%的高学历、年轻化专业人才队伍。三是创新能力持续跃迁。申报新增国家级项目超10项,主导、参与国际、国家标准累计超30项,2022年综合评价进入科改示范企业“标杆”第一方阵。

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