【东方时尚】擘画科创蓝图赋能高质量发展东方国际集团科技创新大会亮点纷呈

Writer： admin Time：2023-05-11 Browse：156

　　摘要： 近日，东方国际集团召开科技创新大会，一系列亮眼的成绩引起了多方关注。

　　他们或是守正创新，面向市场创造性解决难题；或是对标一流，聚焦主责主业不懈耕耘；或是自立自强，在重大领域填补技术空白，在为企业贡献效益、培养优秀人才的同时，自身也成长为企业内、行业中举足轻重的工程师、企业家、领军人物……近日，东方国际集团召开科技创新大会，一系列亮眼的成绩引起了多方关注。此次大会表彰了东方国际集团十大优秀科技创新项目和十位优秀科技创新人物，集团党委书记、董事长童继生作了主题为“转变观念，对标高质量发展三项指标，提高科创对企业核心能力的贡献度”的讲话。

　　作为东方国际集团深入学习贯彻党的二十大精神、落实集团“科技与时尚”可持续发展战略、加快集团“全球布局、跨国经营”高质量转型发展的一次重要工作会议，童继生对集团过去五年的科技工作进行了总体评价。他在肯定科技创新发展上取得成绩的同时，也客观分析了存在的问题，从国家、产业、上海和集团层面需求入手，分析了科技创新的重要性，并提出未来集团科技创新工作的总基调、总目标、科研重点和政策保障等，将继续以市场化为导向，围绕集团五个“亚洲第一”，实现集团新一轮高质量可持续发展。

　　会上表彰了集团十大优秀科技创新项目和十位优秀科技创新人物。上海汽车地毯总厂有限公司的 G18（宝马 X5）项目挤出模压工艺开发项目、上海市纺织科学研究院有限公司的航空航天防护装备纺织材料关键技术及应用项目、上海龙头（集团）股份有限公司的新型舒肤弹力绒针织内衣面料关键技术及产业化项目等10个项目，获评东方国际集团优秀科技创新项目。上海申达股份600626）有限公司技术总监龚杜弟、上海市纺织科学研究院有限公司研发中心功能材料部副经理边丽娟、东方国际集团上海荣恒国际贸易有限公司项目发展总监邓伟文等10位个人，获评东方国际集团优秀科技创新人物。

　　据介绍，过去五年东方国际集团在科技时尚、贸易与供应链、大健康、产业物产、金融投资等五大产业领域，探索新市场、新模式、新业态、新体系，推进产业链创新、品牌创新、技术创新、材料创新、产品创新、工具创新，以创新驱动高质量发展，实现了“五个坚守”。

　　东方国际集团坚守高精尖领域的自主攻关。五年来，持续发挥主业优势，承担宇航员舱外服和神舟载人飞船、运载火箭等多种配套用特种纺织品关键材料技术研发，为国研发“软黄金”，在中国嫦娥工程和新一代载人工程中做出贡献。德福伦长期坚持差异化战略，聚焦“高精尖少难贵”差别化纤维，打造立体化新科创模式，成为国内差别化功能性纤维的“小巨人”和隐形冠军企业，坚守住差别化纤维发展的行业领先地位。

　　东方国际集团还坚守车用纺织技术创新迭代升级。申达股份以Auria欧洲、美国和中国等5家全球领先的自有汽车内饰技术研发中心为依托，试水全球科创、全球订单、全球采购等协同机制，获得了诸多高端客户和新能源汽车全球市场大额订单，综合能力跃升为“世界第二、亚洲第一”。另外，通过坚守绿色环保检测的行业领先标准和技术，东方国际集团依托3家国家级检测中心和6家国标委秘书处，制定了包括绿色纤维、功能纤维在内的数百项国内外标准和行业标准，以引领生态发展为人民健康、绿水青山守好红线、底线，部分标准填补了国际或国内空白。

　　此外，东方国际集团正不遗余力地在多个方面积极探索新技术、新科创优势积累。例如，推进外贸信息化ERP 投入与分类优化，推动毛衫加工OEM向ODM转型升级，推广香港联泰ODM箱包+服装生产自动化系统应用，持续打造以新中装标准制定为代表的一系列产品、产业标准、指数生产能力等。

　　以此次集团科技创新大会为契机，德福伦公司将始终坚持科技创新，以高品质求生存，以持续技术创新求发展，以营销服务创新求超越，不断推进公司高质量可持续发展。面向未来，公司将把科技创新工作和生产经营、市场营销工作更为紧密地结合起来，更好地解决生产技术难题，满足差异化市场营销，推动“生产—销售—服务”一体化体系建设。与此同时，建好院士专家工作站，以劳模、技师创新工作室为平台，以项目为依托，持续推动技术的创新能力及核心人才培育，形成梯次分明的优质团队，为集团科技创新贡献基础力量。

　　上海时尚之都专修学院有限公司（上海国际时尚教育中心）服装学院在线参加了集团科技创新大会，大家感触颇深。学院今年荣获上海市工人先锋号荣誉称号，能够取得一系列佳绩，得益于始终坚持集团提出的以创新驱动高质量发展的要求，不断探索实现“政、产、学、研、用”集成转化创新发展模式。学院深知“创新是第一动力、科技是第一生产力、人才是第一资源”，多年来一直紧跟集团人才高地建设方针，坚持创新和实践，努力打造“双师双能型”应用创新型师资队伍。未来学院将继续坚持集团“三个不变”要求、保持战略定力，坚持创新，在新征程的路途上一往无前。

　　作为公司副总工程师，我非常荣幸获得上海市五一劳动奖章。我将继续立足岗位，践行公司“走高端、全国布局”战略发展要求，提升市场占有率、竞争力和盈利能力，充分展现在新时代发展历程中锐意创新、实干奋斗的“三牛精神”，做甘于奉献的孺子牛、创新发展的拓荒牛、锐意进取的老黄牛，在攻坚克难中创造业绩，推动公司在新时代新征途中高质量可持续发展。接下来我不仅要做好本职工作，还要做好传帮带工作，在新时代砥砺前行、不断奋进。