招才引智第二届“国际精英的苏州朋友圈”圆桌思享汇开幕

Writer： admin Time：2023-05-27 Browse：110

　　千秋伟业，人才为先。在中央人才工作会议隆重召开、苏州市第十三次党代会胜利闭幕、全市上下喜迎建国72周年之际，9月29日，第二届“国际精英的苏州朋友圈”圆桌思享汇暨第十三届苏州国际精英创业周媒体行在独墅湖畔举行，来自北京、上海、深圳、苏州等地的专家学者、科学家、企业家、创新创业人才、留学人员代表等百余名嘉宾齐聚一堂，共同揭秘苏州招才引智“新密码”，探索海外离岸孵化“新机制”，共话新发展理念下人才链“新方向”。

　　苏州市人社局局长朱正出席活动并致辞。原国家外国专家局国外人才信息研究中心主任、日中人才协会会长陈化北，西交利物浦大学执行校长、英国利物浦大学副校长席酉民，苏州市委网信办副主任宋翼，苏州市人社局副局长赵红出席活动，中央和省、市近30家主流媒体现场采访报道。

　　朱正在致辞中代表本次活动主办方，向长期以来关心和支持苏州人才事业发展的社会各界表示衷心的感谢，向与会的各位嘉宾和朋友表示热烈的欢迎。他说，苏州今天所取得的发展成就与一直以来高度重视人才工作密不可分。近年来，苏州坚持创新驱动发展、人才引领创新，围绕全市中心任务，因时应势积极探索人才工作新机制、新场景、新方法，全力打造“创业者乐园、创新者天堂”，以高层次人才的广泛集聚引领助推经济社会高质量发展。海外人才和留学人员是苏州发展的重要力量和宝贵资源，苏州积极抢抓海外人才回流机遇，重磅推出人才国际化引领产业高端化“苏州人才新政4.0版”、人才制度改革十五条、鼓励支持留学人员来苏创新创业措施，不断擦亮“国际精英创业周”“国际创客大赛”等引智品牌，着力打造留创园金字招牌，探索建设以“国内外创客育成中心”为重点的离岸孵化体系，发展形成了遍布全球的海合组织引智伙伴关系，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，汇聚更多的国际化人才资源，为苏州发展蓄力赋能。今天的苏州，紧紧围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市，自觉把人才作为高质量发展的最大刚需、最强引擎，坚定不移实施人才强市战略和人才引领发展战略，更加积极参与全球创新网络，聚党委政府和社会各界之力，持续优化“人到苏州才无忧”的一流创新生态和“苏州最舒心”的国际化营商环境，努力在推进人才链与产业链、创新链深度融合上不断攀高，在依靠人才实现高水平科技自立自强上形成突破，在助力人才成就梦想的道路上阔步前行。

　　本次活动由苏州市人才办、苏州市委宣传部、苏州市委网信办、苏州市人社局联合主办，由中关村意谷（北京）科技服务、上海华略智库、深圳大象投资顾问、苏州毅然天下管理咨询等机构联合承办，旨在进一步贯彻落实“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”，积极探索新时代、新征程背景下苏州全球引智识变应变求变之策，奋进新征程、谱写新篇章。

　　本次活动共设置了主旨分享、圆桌对话、创客下午茶和引智对接、媒体集中采访等环节。在主旨分享环节，原国家外国专家局国外人才信息研究中心主任、日中人才协会会长陈化北，中关村意谷（北京）科技服务有限公司副总裁柳永坡，上海华略智库集团执行总监侯玉仓分别带来了主题为“中国人才引进的新时代特征及中日海外人才政策比较”、“中国海归人才的产业布局”、“沪苏同城化背景下的海外人才政策比较”的精彩演讲。

　　在圆桌对话环节，首轮讨论围绕“海外定制培育、国内精准加速、市场化运作”的苏州引才创新机制展开。苏州(京津冀)创客育成中心负责人、清控科创控股股份有限公司总裁助理水腾飞，苏州（新加坡）国际创客育成中心负责人、南洋高科技创新中心主任徐钲淇，苏州（澳大利亚）国际创客育成中心负责人、苏州高新创业投资集团有限公司董事、副总经理王鸣灏，就不同国家、区域，背后有着不同的资源和运作模式的创客育成中心，如何打造独具特色的平台模式，实现苏州新发展格局下招才引智的迭代更新进行了介绍和交流。知行机器人科技（苏州）有限公司CEO 白国超、苏州道裕物流科技有限公司总经理陆小建就各自如何通过创客育成中心机制来到苏州及苏州的营商环境交流了自己故事和看法。

　　活动的高潮呈现在圆桌对话的第二环节，原国家外国专家局国外人才信息研究中心主任、日中人才协会会长陈化北，西交利物浦大学执行校长、英国利物浦大学副校长席酉民，亨通集团有限公司副总裁、亨通管理学院院长鲍继聪、清华大学日本研究中心主任助理龚超，几位大咖围绕如何看待双循环格局与新时代新要求对苏州产业链和人才链带来变化及影响，苏州应有哪些应带措施各抒己见。

　　创客下午茶和引智对接、媒体集中采访等环节，苏州各县级市、区人社部门分管领导和职能处（科）室负责同志，国际国内创客育成中心、孵化机构、市级以上留学人员创业园、人才社团负责人，就海内外招才引智工作开展深入对接。与会媒体就感兴趣的问题进行了深入采访报道。

　　活动上，苏州国际创客育成中心全球合伙人2021年招募计划正式发布。据了解，国际创客育成中心是苏州自2018年起，在全球产业发达和创新活跃地区创新打造的人才项目离岸孵化器，旨在助力海（境）外有志于回国来苏创新创业人才对接苏州资源，提供项目孵化、资源对接、技术合作、信息咨询等创新创业服务。目前，苏州已13个国家和地区设立了18家国际创客育成中心，在国内设立了5家国内创客育成中心，累计在孵项目587个，已有160个项目落户苏州，形成了覆盖海内外的人才项目完整孵化育成体系。本次招募计划即日起至今年12月31日组织实施，计划招募合伙人若干，采用线上申报形式，主要面向位于创新创业要素集聚、创新创业资源丰富的国家和地区，重点招募能够促成人才、技术、项目向苏州集聚的新型创新创业孵化器。国际创客育成中心以海（境）外孵化器运营单位为合作主体，合作期限1年，合作期满经苏州考核通过后续约。合作内容主要包括项目孵化、项目入库、项目落地、企业合作、宣传推广、专业咨询等六个方面。国际创客育成中心合伙人将获得每年10万元工作补贴，引才绩效奖励，苏州海外引智活动优先承办权，海外博士后联合平台建设支持，以及资源对接、资本助力、宣传推广等系列专属权益。

　　目前，苏州全市人才总量321万人，其中高层次人才超过30万人。超过5.1万名留学人员和1.11万名外国专家在我市创新创业，苏州连续9年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。人才的广泛汇聚为苏州高质量发展注入强劲动力，即使面对疫情等各类风险挑战，今年上半年，苏州的发展态势依然强劲，实现地区生产总值1.07万亿元，同比增长14%；完成一般公共预算收入1403.9亿元，同比增长15.8%。（李根林）