科技创新的根本在于人才创新

Writer： admin Time：2023-05-28 Browse：160

　　当今世界，各国之间的竞争其实都是科技的竞争，归根到底是人才的竞争。1988年9月，根据当代科学技术发展的趋势和现状，提出了“科学技术是第一生产力”的论断。科技是推动人类历史进步的加速器，科技创新的根本在于人才的创新。

　　从宏观上谈科技创新的根本在于人才创新。我国需要建立起国际一流的国家创新体系,发展我国的优势领域。首先需要建立良好的选人用人机制，将真正的创新人才挖掘出来、利用起来，形成广纳贤士、人尽其才的制度体系。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立政府、企业、社会多元投入机制。”国家要花大力气投入人才培养,尽可能通过竞争手段,减少重复投入,同时在这些领域中培养世界一流的创新人才,目前采用的国家科学基金制度是保证这种科学创新较好的形式。此外,促进产学研一体化、鼓励科技成果转化等等宏观政策对科技创新,对提高科技对经济的贡献均有非常重要的战略意义。

　　从微观上谈科技创新的根本在于人才创新。政府组织、高等学校或者科研机构要营造一种氛围,鼓励创新人才的成长。古人云：“小材大用,可以使用;大材小用,完全无用”。一般说来,一个具有发展潜力的科技人才,通过客观公正的考查是容易发现的,关键在于打破常规使用他,如果让他觉得屈才,那流失就是迟早的事情。留住人才、吸引人才,关键的就是建立用人机制。今天,我国在世界上的政治地位、经济地位都提高了,实现了从站起来、富起来到强起来的转变，在两个一百年历史交汇点上，我们更要利用好现在的良好形势吸引海内外的优秀人才,对他们委以重任。此外,建立科技人员的测评制度、交流制度、激励政策和科技投入机制等等也是必不可少的制度选择。

　　从整体上谈科技创新的根本在于人才创新。古人云：“得人则安，失人则危。”只有得到创新人才，才能顺利开展创新事业。因此，在实现脱贫攻坚拓展与乡村振兴有效衔接过程中，必须优先考虑创新人才的开发。面临世纪之交的中国和世界都在呼唤知识经济时代的到来,时代已在经客观上具备了利于知识创新的宏观背景;而当前解决社会经济主要矛盾的关键是建立有利于科学技术创新的环境,培养高层次的科技创新人才，人才的创新是中华民族21世纪走向辉煌的重要前提;科教兴国战略吹响了全面民族振兴的号角,我们必须勇于探索,大胆地不拘一格重用人才。

　　实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来，科技创新其根本在于人才的创新。（贞丰县人民政府永丰街道办事处 郑维龙）返回搜狐，查看更多