济南高新区为建设一流高科技园区提供坚强纪律保障

Writer： admin Time：2022-08-20 Browse：96

　　连日来，济南高新区纪工委监工委认真传达学习全区领导干部大会精神，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，用风清气正的政治生态涵养干部干事创业激情，以廉洁高效的理念提振工作作风，为奋力谱写建设世界一流高科技园区崭新篇章提供坚强纪律保障。

　　加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查，全面对标高新区“建设世界一流高科技园区”目标任务，建立“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，坚持党工委重大决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。

　　坚持严的主基调，坚决有效惩治腐败，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处风腐一体典型违纪违法问题，注重提升以案促改以案促建效能。坚持人民至上，盯小控微，深化“小切口”工作法，加强村（居）“小微权力”监督，坚决整治群众身边腐败和不正之风。深化“清廉高新”建设，完善总结反腐败工作形成的好经验好做法，健全“三不”一体推进体制机制。

　　深入开展“改作风、提效能、促发展”工作作风专项整顿，倡树“严真细实快”工作作风，紧盯企业发展“堵点”，坚决清除政策难点、审批堵点、监管盲点和服务痛点，以清正廉洁的新风不断优化营商环境。深化监企廉洁共建工作方式，建立驻区企业、项目参建单位党风廉政建设联络员制度，构建“亲清”新型政商关系，推动廉洁文化进企业、进项目，推动建设阳光工程、优质工程、安心工程、廉洁工程。

　　辩证把握严管厚爱关系，既用监督加压、又用信任加力，推动监督在力度、尺度、温度上有机统一。持续强化“四廉并举”，加强对“一把手”和领导班子的监督，坚持失责必问、问责必严，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。严格落实“三个区分开来”，精准有效运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加大容错纠错、澄清保护和关爱帮扶力度，引导党员干部改革创新、锐意进取，努力形成坚守正道、担当作为、事争一流、唯旗是夺的良好氛围。

　　把一体推进“三不腐”始终贯穿自身建设，常态化开展干部监督各项工作，建立权力运行廉政风险防控机制，对内部权力运行风险、违规违纪违法问题加强靶向监督。扎实做好家访、谈心谈话、抽查检查、节假日廉洁提醒、廉政档案等工作，加大与纪检监察干部特别是年轻干部的约谈监督力度，深化“八小时”以外监督，实现干部监督管理“全天候”“无盲区”“全覆盖”。做实全员培训，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，自觉做遵纪守法的标杆，建设规范化法治化正规化纪检监察干部队伍。（完）