积极搭建平台为引进人才服务

Writer： admin Time：2022-09-23 Browse：105

　　近日中国组织人事报报道了浙江绍兴面向上海推出招才引智八项举措，发出创新创业“绍兴之约”促进社会经济发展。（中国组织人事报2022年6月6日）。

　　随着社会经济发展，人才工作已经成为政府各部门一项重要工作，把用好人才和发挥人才的作用作为工作重心，既要引进人才又要培育现有人才，引领人才队伍建设。

　　人才是发展的核心力量，人才工作是一项涉及许多方面的工作，各级政府切实做好各项工作，进一步为培育服务人才凝心聚力,激发他们的工作热情,进而达到招才引智促发展的目的。为了更好的服务引进人才,做好人才服务后勤保障工作,成了各级部门关爱支持人才的重要举措。根据不同的人才不同的需求，提供不同的服务和政策支持，及时了解掌握招进来的进人才在工作上和生活上面临的问题和困难，积极采取有效措施給予帮助解决，从生活上做细做实服务保障工作，体现人文关怀，使引进人才感受当地政府的的关怀。帮助引进人才了解所在地民风民俗，拉近引进人才与服务城市的距离，让引进人才能够感受到工作地的温暖，方便更好地投入到工作中。让他们参与到当地工作的方方面面，围绕中心,服务大局,提升工作质量和效果。