中航光电：青年科技创新点燃高质量发展新引擎

Writer： admin Time：2022-12-23 Browse：161

　　近日，由共青团中央、人力资源社会保障部共同主办的第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）“中核杯”创新创效竞赛专项赛的全国决赛在南京落下帷幕，本次比赛以线上线下相结合的方式举办，来自全国29个省份、7个行业系统的261个项目、500余名选手在“云端”一较高下。中航光电水密连接技术团队“水下插拔光电连接器，带你走进深海互连世界”项目代表航空工业集团入围决赛，并荣获研发创新类组别“金奖”。

　　中航光电参赛项目经历初赛、全国复赛、全国决赛三个阶段，历时半年层层选拔，从上千个参赛项目中脱颖而出。项目团队青年执于创新、勇于攻坚，历时多年技术攻关，成功突破水下插拔连接技术，使连接器水下插拔和抵抗深海高压成为可能，满足了大型海洋工程水下神经网络对互连核心关键器件的迫切需求，填补了国内深海水下插拔领域的多项技术空白，成功助力国家海洋强国战略蓬勃发展。

　　水密连接技术团队是中航光电青年科技创新团队的一个缩影。中航光电作为高科技企业、国家知识产权示范企业，坚持以科技创新为驱动力，积极融入国家创新体系，全面贯彻落实集团公司科技创新大会精神和集团党组“创新决定三十条”，扎实推进科技创新与产品创新，助推公司实现高质量发展。

　　建立合作创新机制，提高青年科技创新能力。为进一步提高自主创新能力，提升核心竞争力，中航光电制定《公司产学研合作管理办法》，优化产学研合作机制，与科研院所、高等院校、企事业单位等“外脑”共同开发，提升公司工艺及材料应用水平；与浙江大学、哈尔滨工业大学等联合成立科研创新平台，加强技术研究开发、人才培养引进、科技成果转化等合作。通过产学研合作机制的优化健全，加快了公司科技协同创新的步伐，缩短了技术攻关周期。

　　完善创新激励机制，激发青年科技创新动能。中航光电建立“揭榜挂帅”工作机制，发布《公司揭榜挂帅管理办法》，针对当前一批制约公司科技创新发展的重大科技难题进行张榜，吸引公司内部的能者、智者揭榜，破解技术发展的短板技术、前沿技术等难题，以项目奖金和绩效、职级晋升奖励相结合的激励方式，充分激发科技创新主体的创新活力和创新潜能。截至目前，中航光电已完成首批6个项目的发榜、揭榜工作。

　　搭建创新交流机制，活跃青年科技创新氛围。中航光电以“搭平台、促交流、拓视野”为目的，建立了系列创新活动机制。通过召开学术交流会和创新创意大赛等活动，以特邀专家报告、产品展示、优秀论文评选等多种形式介绍和交流相关热点、难点和最新研究成果等，与相关行业组织、用户单位、科研院所互动酝酿，促进连接技术最新研究成果的共享，激发技术人员对互联产品和技术未来的想象，塑造活跃的创新氛围。

　　党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略”。作为国内连接技术领先企业，中航光电将坚定担负起航空报国的责任使命，持续深化改革，坚持科技创新，推动航空产业高质量发展，在全面建设新时代航空强国征程中奋力前行，逐梦蓝天。

　　“振兴杯”全国青年职业技能大赛为国家一类大赛，被誉为青年技能人才的年度“华山论剑”。至今已连续开展17届，已成为共青团举办的规格较高、影响力较大、覆盖面较广的技能竞赛，为青年高技能人才脱颖而出开辟了绿色通道，营造了“尊重知识、尊重人才、尊重技能”的良好社会氛围。

　　近日，由共青团中央、人力资源社会保障部共同主办的第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）——“中核杯”创新创效竞赛专项赛的全国决赛在南京落下帷幕，本次比赛以线上线下相结合的方式举办，来自全国29个省份、7个行业系统的261个项目、500余名选手在“云端”一较高下。中航光电水密连接技术团队“水下插拔光电连接器，带你走进深海互连世界”项目代表航空工业集团入围决赛，并荣获研发创新类组别“金奖”。

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