东庞矿召开2022年度职工“双创” 青年“五小”创新表彰会暨2023年工作推进会

Writer： admin Time：2023-02-03 Browse：147

　　原标题：东庞矿召开2022年度职工“双创” 青年“五小”创新表彰会暨2023年工作推进会

　　2月3日，东庞矿召开2022年度职工“双创” 青年“五小”创新表彰会暨2023年工作推进会。冀中股份副总工程师、东庞矿矿长高志刚，矿领导王锋等出席会议。矿党委副书记、工会主席王尧平主持会议。各单位党政负责人、工会主席、团支部书记、创新工作室带头人、矿评审委员会专家、政工各部室负责人参加了会议。

　　期间，副矿长孟海生宣读了表彰决定，主席台领导分别为2022年度优秀创新成果、双创优秀组织单位、优秀创新工作室、青年创客代表进行颁奖，优秀组织单位、创新工作室作了经验介绍，青年创客明星代表进行了表态发言。

　　高志刚在讲话中强调了开展职工双创工作的重要意义，并对东庞矿近年来“双创”工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，当前矿井面临着严峻复杂的内外形势，必须以科技创新和管理创新为支撑，保障企业科学平稳发展。要把双创工作作为当前和今后一个时期的一项重点工作，这是顺应市场节奏、落实两级公司改革举措、增强企业发展活力和核心竞争力的必然要求，对破解矿井发展难题、助推效益增长、提升管理水平具有重大的现实意义。

　　针对下一步工作，高志刚提出具体要求。他指出，要全面总结一年来的双创工作经验，查找工作中的问题和不足，明确要求，突出重点，统筹兼顾，确保双创工作扎实推进；要围绕矿井重点工作开展双创，找准制约矿井发展的瓶颈问题，围绕瓦斯治理、采掘衔接、环保节能等方面，持续开展技术攻关和科技创新；要做好双创成果的推广与应用，抓好成果转化，确保好项目好成果切实转化为矿井实实在在的经济效益；要充分发动、广泛动员，形成万众创新的良好形势，进一步加强对创新工作室的管理，建立健全奖惩激励机制，打造双创交流平台，鼓励职工大胆创新，增强参与双创工作的积极性和主动性，推动双创工作再上新台阶，为矿井持续健康高质量发展做出新的更大的贡献。

　　据了解，近年来，东庞矿党政高度重视职工“双创”工作，紧紧围绕矿井安全生产、提质增效等重点方向，坚持靶向发力、精准施策，依托创新工作室集群，开展课题攻关，培育“强势技术”，为推动企业高质量发展贡献了力量。2022年共计完成职工创新成果119项，取得国家专利2个，为矿井顺利完成各阶段目标奠定了坚实基础。