苏州吴中区全力抓好科技创新四项工程

Writer： admin Time：2023-03-11 Browse：172

　　今年以来，苏州吴中区聚焦科技创新和高质量发展核心任务，全面抓好高企培育、科技攻关、人才引育、创新平台建设四大工程。

　　实施高企培育“一号工程”。出台《关于促进吴中区科技创新高质量发展政策意见》，高企补助从8万元提高到15万元，培育入库另奖励5万元，增加对企业研发费用补贴专项，全面提升科技创新资金支撑力度。上半年开展高企申报等各类培训9次，受训人数逾2000人。完成第一批高企申报81家。全区202家企业通过国家级科技型中小企业评价认定。357家企业获省级研究开发费用奖励2164万元。124家高企入库企业获市研发费后补助2444万元。2018年全区804家企业享受研发加计扣除政策，加计扣除额26.71亿元，同比增长82.95%。全区259家高企享受企业所得税优惠政策，共计减免5.88亿元。

　　组织开展科技项目攻关。开展组团式服务，深入企业“一对一”辅导。建立“菜单式课程”，实行“菜单式选学”，成立由各科室业务骨干组成的“行动支部讲师团”、业内专家组成“编外服务讲师团”和省市上级部门人员组成的“的“专业服务讲师团”三级讲师团队，定时开展各类科技政策、科技项目申报辅导会。苏州竞立制氢设备有限公司承担的国家重点研发计划重点专项正式立项。德创测控、江苏集萃等3家企业的项目被列入2019年省重点研发计划。航天工程装备（苏州）有限公司、江苏迈信林航空科技股份有限公司入围省成果转化项目现场考察。完成组织申报省科技服务骨干机构能力提升2项、省重点实验室1项、省产业前瞻技术研发7项、省农村与社发项目10项、关键核心技术攻关3项、省科技成果转化13项、省科学技术奖5家、市企业研发机构绩效补助22项、市农村与社发项目3项。

　　加大科技人才引育力度。出台《东吴科技创新创业领军人才计划实施细则》《东吴科技企业家计划实施细则》，破除人才评价“四唯”机制，逐步建立以企业需求为主的人才体系。江苏盖睿健康有限公司杨豪放入选国家“万人计划”，6人1团队（汇川）入选姑苏领军计划（公示）。上半年完成组织申报国家高端外国专家引进计划1人次、省“双创计划”15人次、市姑苏领军人才（团队）26人次、区级领军人才（团队）45人次；组织申报姑苏创业天使计划人才（团队）60人次。

　　加快创新平台建设。组织参加第七届“创业江苏”科技创业大赛、第十七届中国国际人才交流大会。组织2019年吴中区高校青年博士进企业对接活动，现场达成104个合作意向。新认定市级众创空间3家，3家获市绩效奖励。组织申报市级众创空间12家、市级绩效7家、区人才载体备案8家。组织企业申报省国际合作项目2项、市科技贷款贴息补助项目93项、市科技保险补助项目27项、市级研发资源共享用户补贴233项、市级孵化器绩效补助4家。1-5月，58家企业获科贷通贷款额2.8亿元。