包打听、翻译官、科技红娘都是他

Writer： admin Time：2023-07-16 Browse：53

　　身披绝缘披肩，手戴绝缘手套，站在距离地面十几米高的绝缘斗臂车里，7月13日，武汉里得电力科技股份有限公司（以下简称“里得电科”）不停电作业班组的施工人员正带电作业，以市民“零感知”的方式保障清凉度夏。

　　在位于洪山区融创智谷园区的里得电科公司内，董事长王颂锋却一直在思考：能不能让机械臂代替人工进行带电作业，且能实现安全与精准兼顾？近年来，王颂锋发动公司员工积极对外打听，也没能找到突破技术难点的研发团队。

　　融创智谷园区C2-2栋写字入驻企业涉及科技成果转化链条上投资、孵化、咨询、知识产权服务等环节。 记者栾嘉雯摄

　　“这件事情包在我身上，我到高校里面寻找科研团队。”同在一个园区的武汉市大学之城科技服务有限公司（以下简称“大学之城科服”）总经理涂航标在得知里得电科的需求后，这样表态。他平时总背着一个双肩包，里面装着笔记本电脑和各类项目资料。

　　常出现在企业与高校的涂航标曾荣获第十一届中国技术市场协会金桥奖先进个人，其角色之一就是“包打听”。他要获取的，一方面是企业存在的技术难题和需求，同时也要在高校打听到能应用于产业的科研成果。

　　涂航标在与里得电科技术团队沟通后，又找市场人员、现场施工人员了解核心需求要点。他选定了电力、机械等科研领域，立即走进高校实验室，一方面掌握科研情况，一方面表达企业需求。

　　前沿技术理论对企业来说好像“天书”，而高校也难以清楚了解实际应用的场景。在校、企两种语言环境间，涂航标又当起了“翻译官”。

　　一场场校企技术对接会在里得电科不断召开。通过大学之城科服近一年的联系对接，里得电科最终与湖北大学教授团队达成意向合作，准备共同开展“绝缘斗臂车项目”研发，王颂锋的想法终于有望变成现实。

　　信息不对称、供需两端沟通效率低，是科技成果转化难的原因之一。涂航标告诉长江日报记者，长期从事科研工作的专家教授大多没有企业资源储备，很难找到合适的企业将他们的科研成果转化成产品。而企业对高校院所的科研成果也知之甚少。

　　此前，武汉理工大学新能源科研团队找到洪山区科经局和大学之城科服表示，团队已突破了技术难点，希望能转化科技成果。旁听许久的涂航标感觉到，这项新能源汽车相关技术有着巨大市场潜力，转化突破点在于帮科研团队寻找到也能发现技术“闪光点”的企业。

　　“技术推介会就像‘相亲会’，要让参会各方‘看对眼’。”经过涂航标近半年的对接运作，武汉理工大学“新能源汽车动力系统检测与控制”相关知识产权成果最后终于在洪山区实现落地转化。

　　2021年，洪山区成立大学之城技术转移联盟，集聚辖区高校、科研院所、技术转移示范机构、创投机构和科技服务机构等要素主体，大学之城科服是联盟的秘书长单位。

　　“发挥联盟纽带作用，在高校科学技术发展研究院发来的丰富科研成果中‘淘金’，我们持续开展对接会，召集投资方、企业方等促成转化。”涂航标说，近年来，大学之城科服也利用武汉科技成果转化平台，及时了解技术市场上的供需动态。

　　目前，大学之城科服已举办各类科技成果转化对接活动100余场，促成50余项成果落地转化，完成技术合同登记总额60多亿元。

　　“科技成果转化是一项系统复杂的工程，链条广、周期长、风险大，涉及研发、中试、孵化、产业化等各个环节，联系着高校院所、科技企业、金融服务、中介服务等各类创新主体。”涂航标介绍，在融创智谷园区C2-2栋写字楼里，入驻有洪山科技投资有限公司、大学之城科服、洪山科创产业发展有限公司等，涉及科技成果转化链条上投资、孵化、咨询、知识产权服务等环节，在这里就像一个“永不落幕的技术交易市场”。