县总工会“四个深化”助推工会工作提质增效

Writer： admin Time：2023-07-19 Browse：146

　　今年以来，县总工会深入学习贯彻党的二十大精神，立足于自身职能，积极作为，有序推进各项重点工作，努力提升工会服务水平和工作质量，为构建和谐稳定劳资关系作出积极贡献。

　　深化政治引领。组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强工会干部的理论素养和知识体系，提高工作的原则性、系统性、预见性、创造性，提高工会干部适应新时代、实现新目标、建设新建湖的能力水平。持续开展群众性精神文明创建和志愿服务，牢牢把握工会意识形态工作主动权，切实维护劳动领域政治安全。

　　深化组织建设。按照“县级工会加强年”部署要求，推广“五大领域”“八大群体”和小微企业建会入会工作经验，开展新就业形态劳动者群体建会入会。突出区域（行业）工会联合会组织体系建设，推行“重点突破、行业覆盖、区域兜底”模式，实现25人以上法人单位建会率动态保持在90%以上，50人以上非公企业全面建会。纵深推进工会改革“十项重点机制”建设，总结提炼改革经验，形成示范案例，通过以点带面，为产改向纵深发展提供可复制、可推广的制度成果。

　　深化赋能提升。开展绿色增效劳动技能竞赛，通过技能大比武，促进职工快速成长。加大职工技能培训力度，组织县人社局、技术学校及县经济开发区、高新区围绕就业合作做好培训，开展以母婴护理、美容美发、电子商务等主要就业方向的技能培训班，以赋能拓宽职工求职范围。扎实推进职工技术创新活动，完善小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动体系，持续开展科技创新成果、先进操作法、发明专利认定，完善职工创新激励机制，激发职工创新创造活力。

　　深化服务保障。做好关爱帮扶工作，持续开展“金秋助学”扩面，重点抓好“夏季送清凉”“冬季送温暖”等活动，组织开展夏季送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送安全知识活动，并对符合建档的困难职工完成建档并开展精准帮扶。继续开展职工子女爱心托管班试点，进一步缓解双职工以及特殊家庭等群体子女暑假“看护难”的问题。继续强化法治宣传教育，加强劳动争议调解，推进法律援助工作，维护社会和谐稳定。深化“关爱一群人·温暖一座城”关心关爱一线环卫工人系列行动，组织150名一线环卫工人进行专场疗休养，组织130名一线环卫女职工开展“两癌”专场筛查，并对全县一线环卫工人开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”专场活动。丁国峰