企业创新能力如何增强

Writer： admin Time：2023-10-18 Browse：175

　　“如果细心的话你会发现，现在市面上越来越多服装的原产地是越南、印度了，背后的原因是什么？”10月12日，在全国“双创”活动周河北分会场举办的企业创新能力建设专题论坛上，来自国家知识产权局专利管理司的饶波华抛出的这一问题，引发了听众的思考。

　　变化的背后是我国人工成本优势的锐减。据饶波华介绍，目前中国制造业对美国的成本优势已经由2004年的14%下降到2014年的4%。

　　未来，不拼人工成本拼什么？论坛上，来自省内外的专家及企业负责人一致表示，要拼创新能力，只有科技创新才能铸就企业的核心竞争优势。

　　传统产业的产能过剩，新兴产业的供给能力不足，是当下河北产业结构的明显特征。

　　“不尽合理的产业结构，让河北创新转型迫在眉睫。”饶波华表示，河北企业的科技创新应当着眼供给侧结构性改革，在瞄准中高端市场、面向中高端客户、培育中高端产品上发力，通过扩大有效的中高端供给，来促进企业创新能力的提高。

　　科技创新也要“有所为有所不为”。石药集团中央药物研究院副总经理汪玉梅介绍，近年来，石药集团主动退出高耗能、高污染、产能过剩、长期不能改进升级的产品竞争。同时，他们用高新技术改造传统工艺，采用基因工程技术、酶工程、色谱技术等对传统优势产业进行升级改造，大大提高了产品的质量和药效，并且降低了污染和成本。“每年，石药集团都会将新药业务收入的20%用于科研投入。”科技创新与产品结构调整相结合，让石药加快实现转型升级。

　　“要用创新推动我省产品技术升级和结构调整。”省发改委副主任毛宇山介绍，到“十三五”末，我省研发投入90%将出自企业，研发机构80%将建在企业，研发人员80%将集中在企业，这是我省努力的方向。

　　“科技创新驱动经济发展，那么，谁来激励创新？是知识产权制度。”专题论坛上，河北新世纪知识产权咨询服务有限公司总经理董金国的观点引起参会者的共鸣。

　　从我省企业的知识产权现状看，目前，全省制造业还缺乏足够的自主研发能力，许多关键领域自主创新能力不强。大部分专利来自高校、科研机构以及省内一些大型国有企业，民营企业的专利占比较小，科技创新活力还需进一步激发。

　　激发活力，需要人才队伍做支撑。长城汽车技术中心副主任李书利介绍，从2011年以来，长城汽车每年斥巨资举办“科技节”，将员工的创新成果进行集中展示，并对优秀创新成果、科技创新人才进行表彰，全员创新氛围日益浓厚。

　　石药集团则把激发创新活力的功夫，用在创新平台的建设上，为创新人才施展才华搭建舞台。

　　汪玉梅介绍，近年来，企业在“重大新药创制”科技重大专项的引导下，主持了中国抗生素产业技术创新、石药集团创新药物研制、中国药物技术创新及产业化三个产学研联盟，与国内外100多所高水平科研院校开展合作。

　　本次双创活动周将围绕发展新经济、培育新动力为主题，重点展示新技术、新产品、新业态、新模式发展的成果，及对新旧动能转换的重要推动作用。