高新区职工创新创效点燃产业发展新引擎

Writer： admin Time：2023-01-22 Browse：155

　　为扎实推进产业工人队伍建设改革，动员广大一线职工立足岗位投身企业创新发展，高新区群团工作部以鼓励金形式激发职工创新活力，2022年，面向基层工会征集职工创新创效成果1247项，发放鼓励金约19万元，有力地促进企业提质增效，增强了高质量发展新动能。

　　办法实施以来，得到基层工会和广大一线职工的积极响应，在区内掀起群众性经济技术创新的热潮。通过政策引导，部分企业制定了激励职工创新创效的常态化制度，高新区主导产业企业参与热情高涨。2022年征集的职工创新创效成果中，信创企业603项，占比48.4%；制造业486项，占比39.0%；生物医药企业113项，占比9.1%；服务业45项，占比3.6%。职工创新创效成果助力产业发展成效明显，充分发挥了职工群众在推动高质量发展中的主力军作用。

　　天地伟业技术有限公司工会主席尤海慧表示：“我们公司‘真金白银’奖励职工创新创效，以制度形式促进职工创新创效‘草根化’、常态化，极大地调动了基层一线职工的创新创造活力，全年累计创造经济效益约825万元。”春保森拉天时钨钢（天津）有限公司工会主席刘香表示：“通过组织职工参加创新创效活动，有效地促进了企业提案改善工作，不仅提升了职工工作质效，同时也为企业高质量发展展现了基层一线职工的作为。”

　　下一步，高新区群团工作部将制定出台《天津滨海高新技术产业开发区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，构建“职工创新创效工作室—工匠人才工作室—劳模工作室”梯次培育体系，激励职工群众立足岗位创新创造，不断提升职工群众创新创效能力，进一步打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，充分发挥职工群众主力军作用，为加快建设国家自主创新示范区“升级版”和建设“北方一流科技城”贡献群团智慧和力量。