株洲高新区发布2022年重点产业紧缺急需人才目录

Writer： admin Time：2023-02-07 Browse：57

　　发布会上，与会领导与人才代表共同启动了株洲高新区2022年重点产业紧缺急需人才目录专属网页。此次目录编制，是通过对全区重点产业开展紧缺急需人才现状及需求摸底调研，收集汇总企业人才需求信息，经专家组综合评价，最终形成重点产业紧缺急需人才目录。目录共收录97个紧缺急需岗位，涵盖电子信息、新材料、新能源、新能源汽车等高新区“2+2”主特产业、20多个行业，为高新区招引紧缺人才，开展人才工作提供了指导，也为将来制订人才引进培养计划、出台人才优惠政策措施提供了重要依据，助力人才集聚、人才结构调整、人才环境优化、人才开发服务。

　　唐人神集团股份有限公司肉品研发总经理 付浩华： “我们最关心的可能是子女教育方面，有没有可能把范围适当扩大等等，还有希望市里面区里面能够把这些人才多搞些活动，让大家能够聚集在一起交流，一起为区里市里的发展，不管是哪个行业能够做出更多的贡献。”株洲齿轮有限责任公司博士后工作站副主任 胡哓岚： “最好就是技术领导能够主动和应届毕业生多沟通，这样他会感受到企业对他的重视，才会有想来的希望；其次就是在他入职之后，最好是对这些人才做一个几年的规划，因为只有事业发展得好才会更长久地干下去。”

　　栽得梧桐树，引得凤凰来，接下来，株洲高新区将陆续开展人才招聘专项行动，重点产业企业2022年度企招计划预计开展技术类、管理类专场招聘会8场，知名企业专场招聘会29场，为加快培育制造名城，建设现代天元广聚人才、提供智力支撑。

　　天元区委组织部人才办主任 叶军明： “我们后一段人才招聘的方向和地域的选择就非常明确了，我相信相关职能部门和我们的企业，会一道拿着目录有针对性的深入到前沿的一些发达城市，一些重点高校，一些重点专业这些人才的招聘会连续的有节奏的举办。”